Księgowy

ola
Posty: 184
Rejestracja: 13 sty 2020, 11:03

Raport Hays Poland dotyczący wynagrodzeń wypłacanych w 2014r. w branży księgowej
Aktualny raport na temat wynagrodzeń w branży księgowej opracowała i opublikowała firma Hays Poland. Jego wyniki tchną optymizmem. Eksperci opracowujący raport wskazują na rosnące znaczenie finansistów w przedsiębiorstwach. Wzrasta odpowiedzialność działu księgowego nie tylko za bieżące funkcjonowanie firmy, ale też wyznaczanie nowych kierunków jej działania w przyszłości. Można prognozować, że wraz z rosnącą rolą księgowych, będą wzrastały też wynagrodzenia pracowników branży finansowej.

Raport przedstawia dane dla dwunastu stanowisk księgowych. Dowiadujemy się z niego o najważniejszych trzech wielkościach: minimum, maximu i średniej wynagrodzenia dla każdego stanowiska. Wykazane informacje pochodzą z projektów rekrutacyjnych prowadzonych przez firmę Hays Poland w 2014r. i przedstawiają kwoty brutto, oferowane nowozatrudnianym pracownikom. Raport zawiera dane dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw, oraz dużych, międzynarodowych korporacji działających na całym terytorium Polski.

Stanowisko Minimum Maximum Optimum
Młodszy księgowy 3 000,00 zł 5 000,00 zł 4 000,00 zł
Księgowy 4 500,00 zł 7 000,00 zł 5 500,00 zł
Samodzielny księgowy 6 000,00 zł 9 000,00 zł 7 500,00 zł
Starszy księgowy 7 000,00 zł 11 000,00 zł 9 000,00 zł
Zastępca głównego księgowego 8 000,00 zł 12 000,00 zł 10 000,00 zł
Główny księgowy 10 000,00 zł 22 000,00 zł 15 000,00 zł
Członek zarządu/CFO 25 000,00 zł 50 000,00 zł 35 000,00 zł
Kierownik ds. finansów 15 000,00 zł 20 000,00 zł 17 000,00 zł
Kierownik działu kontrolingu 15 000,00 zł 20 000,00 zł 18 000,00 zł
Specjalista ds. zarządzania ryzykiem 8 000,00 zł 10 000,00 zł 9 000,00 zł
Kontroler finansowy 10 000,00 zł 18 000,00 zł 13 000,00 zł
Analityk finansowy 7 000,00 zł 12 000,00 zł 9 000,00 zł


Z czego składa się pensja finansisty?
Pensja księgowego oprócz wynagrodzenia zasadniczego może zawierać m.in. premię uznaniową bądź premię regulaminową, dodatek za staż pracy, dodatek funkcyjny (dla kierowników działu). Nie wszystkie składniki są wypłacane w każdym zakładzie pracy. Dodatki stażowe, czy premie regulaminowe są raczej domeną „budżetówki”. W sferze budżetowej księgowy może również oczekiwać na początku każdego roku kalendarzowego tzw. „trzynastej pensji”.

Dodatkowe świadczenia dla księgowych
Księgowi mogą liczyć na różnego rodzaju benefity. Najpopularniejszym jest zagwarantowanie prywatnej opieki medycznej (takie świadczenia otrzymuje blisko połowa pracowników działów księgowych, ale dużą popularnością cieszą się też karnety do klubów organizujących zajęcia sportowe i rekreacyjne oraz dofinansowywanie lub pełne sfinansowanie szkoleń, kursów, a nawet nauki w szkole wyższej. Ok. 25 proc. finansistów korzysta z ubezpieczenia na życie opłacanego przez zatrudniające ich firmy.

Zarobki księgowego „na swoim”
Trudno oszacować dochody księgowego prowadzącego własną działalność gospodarczą. Możliwości zarobkowe są bowiem uzależnione od rodzaju i ilości klientów, którym świadczy on usługi. Inna jest cena za prowadzenie księgi przychodów i rozchodów, a inna za tzw. „pełną księgowość”. Są biura specjalizujące się obsłudze małych firm i osób prywatnych (np. wypełnianie deklaracji PIT), ale są i takie, które nastawiają się na mniejszą ilość klientów, za to z grupy bardziej dochodowej (np. firmy prowadzące księgi handlowe). Poglądowy cennik usług może pomóc w ustaleniu wysokości obrotów biura rachunkowego:

Ewidencja ryczałtowa:
od 001 do 010 szt dokumentów – 100, – zł
od 011 do 030 szt. dokumentów – 130,- zł
od 031 do 050 szt. dokumentów – 160,- zł
za każde następne 40 dokumentów 50,- zł
Podatkowa księga przychodów i rozchodów bez VAT lub ewidencja ryczałtowa z VAT
od 001 do 010 szt. dokumentów – 130,- zł
od 011 do 040 szt. dokumentów – 160,- zł
od 041 do 060 szt dokumentów – 210, – zł
za każde następne 40 dokumentów 50,-
Podatkowa księga przychodów i rozchodów z ewidencją VAT:
od 001 do 020 szt. dokumentów – 150,- zł
od 021 do 040 szt. dokumentów – 200,- zł
od 041 do 060 szt dokumentów – 270, – zł
za każde następne 40 dokumentów 60,- zł
Księgi handlowe:
od 001do 040 szt. dokumentów – 600,-zł
za każde następne 40 dokumentów 150,-zł
Kadry i płace netto
Rozliczanie składek na ubezpieczenie społeczne i podatków:

– 30,- zł za jedną osobę
Rozliczanie składek na ubezpieczenie zdrowotne i podatków:

– 15,- zł za jedną osobę
Rozliczanie podatków od umów-zleceń i umów o dzieło:

– 10,- zł za jedną osobę

Źródło: http://www.postawnaswoim.pl/kariera/ile ... -ksiegowy/
sieciak

Do usprawnienia funkcjonowania swojej firmy polecam wam Firmao CRM, który posiada funkcje księgowości i integruje się z np. Symfonią. Teraz na ich stronie http://firmao.pl/ds jest darmowy okres próbny więc możecie sobie przetestować funkcjonalności Firmao.
ODPOWIEDZ